Qui êtes-vous?

Offre

Au sein de la Direction environnement et cadre de vie, sous l’autorité directe du responsable du service technique, le technicien sera en charge du suivi de nouveaux projets de construction/réhabilitation et de la gestion du patrimoine bâti (environ 70 bâtiments communautaires : structures petite enfance, gymnases, centre aquatique, bureaux, bases nautiques…). Il sera également chargé de seconder le responsable du service.

Description du poste :

  • Suivre certains projets d’investissement d’importance, en lien avec la maîtrise d’œuvre (construction d’une Maison d’accueil temporaire pour personnes âgées…)
  • Programmer les travaux courants relatifs à l’entretien des bâtiments, en assurer le suivi via des tableaux de bord ;
  • Assurer le suivi des travaux de maintenance, d’entretien ou de rénovation, en régie ou par entreprise, sur tous les bâtiments communautaires ; 
  • Analyser les besoins et proposer des solutions techniques ;
  • Assurer le management, la gestion quotidienne, l’encadrement de proximité des équipes techniques de la régie ;
  • Seconder le responsable du service technique et d’assurer son intérim en cas d’absence.

Profil :

  • Formation supérieure dans le domaine du bâtiment et de la construction
  • Compétences indispensables en bâtiment et en sécurité, notamment sécurité des ERP 
  • Connaître impérativement les règles d’hygiène et de sécurité au travail 
  • Disposer d’une expérience confirmée sur une fonction équivalente 
  • Savoir manager une équipe et planifier une activité 
  • Dynamique, rigoureux et organisé 
  • Bonne capacité relationnelle 
  • Être en capacité de gérer des dossiers ou des travaux de manière autonome et de prioriser son travail 
  • Manifester un intérêt pour la gestion administrative et technique 
  • Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et leurs domaines d’intervention 
  • Aptitude à la rédaction de documents techniques et administratifs ;
  • Maîtrise des règles de la commande publique et de la gestion budgétaire
  • Maîtrise des outils informatiques : pack Office, logiciel CAO/DAO
  • Permis B
  • Poste à temps complet dès que possible
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurant

      Les candidatures sont à adresser

      par courrier à :

        Monsieur le Président de la Communauté de communes Granville Terre et Mer
        197, Avenue des Vendéens
        50400 GRANVILLE

          Ou par mail : recrutement@granville-terre-mer.fr

          Informations complémentaires

          Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurant

          Type : Temps complet

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